Nautica

Guidare il passaggio generazionale nel mestiere Ciclo di 4 workshop da 2 ore –Come si insegna davvero un mestiere? –Quali sfide – ma anche quali opportunità – emergono lavorando con le nuove generazioni? –Come si costruisce una continuità aziendale solida e duratura? Descrizione del workshop sulla leadership inclusiva Questo percorso nasce dall’esperienza concreta dei laboratori artigiani e parla il loro linguaggio. L’obiettivo non è portare modelli teorici, ma offrire strumenti pratici e immediatamente utili per affrontare una delle sfide più delicate: accompagnare l’ingresso delle nuove generazioni e dare continuità al proprio lavoro nel tempo. La leadership inclusiva viene qui riletta in chiave artigiana: significa saper insegnare, affiancare e far crescere persone diverse, valorizzando le differenze di età, approccio ed aspettative. Significa trasformare l’esperienza accumulata negli anni in un patrimonio vivo, capace di essere trasmesso. Il percorso accompagna quindi un passaggio importante: da “capo” a mentore, mettendo al centro la relazione, la fiducia e la capacità di rendere il sapere artigiano comprensibile e accessibile. Le differenze generazionali non vengono viste come un ostacolo, ma come una risorsa da attivare. Quali sono gli obiettivi del workshop? -Trasmettere il mestiere in modo più efficace e consapevole -Sviluppare competenze di mentoring nella gestione di apprendisti […]