In risposta alle numerose richieste pervenute negli ultimi mesi l’Associazione ha deciso di prendere in mano con forza la questione legata alla cronica mancanza di personale all’interno delle aziende artigiane. Ben consapevoli che sul tema del reclutamento di giovani è in gioco il futuro dell’intero comparto e anche della nostra Città, abbiamo presentato un progetto in Regione Veneto finalizzato a favorire e incentivare l’inserimento di manodopera presso le imprese artigiane.
Per questa prima esperienza pilota sono stati individuati tre settori che, complessivamente, rappresentano quasi il 75% del totale delle imprese artigiane operanti nella Venezia insulare:
Trasporto merci lagunare conto terzi
Edilizia/Restauro
Impiantistica
Per ciascuno di questi settori è stato progettato un percorso formativo utile a fornire ai partecipanti i primi elementi del mestiere. Al termine del corso i partecipanti effettueranno un periodo di tirocinio all’interno di alcune aziende del settore interessate.
I candidati, di ambo i sessi, devono essere disoccupati con assolti gli obblighi scolastici; non sono previsti limiti di età, se non il compimento dei 18 anni. Tuti i corsi si svolgeranno all’interno di aule e laboratori attrezzati presso strutture del Centro storico.
L’inizio e la durata dei percorsi formativi e il numero dei posti disponibili variano a seconda del settore:
Impiantistica: 30 settembre (scadenza iscrizioni: 25/09) – 100 ore; 6 posti
Edilizia/Restauro: 8 ottobre (scadenza iscrizioni: 01/10) – 194 ore; 8 posti
Trasporti: 14 ottobre (scadenza iscrizioni: 08/10) – 64 ore; 6 posti
Il tirocinio è invece uguale per tutti: 225 ore pari a tre mesi;
Incentivi economici
Sono previsti importanti incentivi economici: i partecipanti che frequentano il corso e il tirocinio con regolarità (almeno il 70% delle ore previste) potranno beneficiare di un’indennità di frequenza di € 6/h; inoltre, se provengono dalla terraferma. potranno richiedere ad un voucher mensile di € 50o, a titolo di rimborso spese.
Operatività
Chiediamo alle aziende in indirizzo di contribuire a dare la massima diffusione possibile al progetto, nell’evidente interesse di tutti.
In particolare, visti i posti limitati, è fondamentale segnalare prontamente all’Ufficio Categorie (tel. 041 5299270 – mail: ufficio.categorie@artigianivenezia.it) le eventuali candidature di aspiranti partecipanti anche attingendo alla sfera familiare.
È chiaro che con questa iniziativa nessuno si illude di risolvere l’enorme problema del reperimento di personale; ma se “facciamo squadra”, riuscendo a far partire i corsi e i relativi tirocini, oltre a fornire un segnale concreto e aver soddisfatto delle esigenze contingenti, avremo maggiori possibilità di ripresentare ai finanziatori pubblici altri progetti simili e alimentare, in questo modo, un circolo virtuoso benefico per tutti. È importante quindi che ciascuno faccia la propria parte, per il bene e il futuro del comparto artigiano e della nostra Città!