Guidare il passaggio generazionale nel mestiere
Ciclo di 4 workshop da 2 ore
–Come si insegna davvero un mestiere?
–Quali sfide – ma anche quali opportunità – emergono lavorando con le nuove generazioni?
–Come si costruisce una continuità aziendale solida e duratura?
Descrizione del workshop sulla leadership inclusiva
Questo percorso nasce dall’esperienza concreta dei laboratori artigiani e parla il loro linguaggio.
L’obiettivo non è portare modelli teorici, ma offrire strumenti pratici e immediatamente utili per affrontare una delle sfide più delicate: accompagnare l’ingresso delle nuove generazioni e dare continuità al proprio lavoro nel tempo.
La leadership inclusiva viene qui riletta in chiave artigiana: significa saper insegnare, affiancare e far crescere persone diverse, valorizzando le differenze di età, approccio ed aspettative. Significa trasformare l’esperienza accumulata negli anni in un patrimonio vivo, capace di essere trasmesso.
Il percorso accompagna quindi un passaggio importante: da “capo” a mentore, mettendo al centro la relazione, la fiducia e la capacità di rendere il sapere artigiano comprensibile e accessibile. Le differenze generazionali non vengono viste come un ostacolo, ma come una risorsa da attivare.
Quali sono gli obiettivi del workshop?
-Trasmettere il mestiere in modo più efficace e consapevole
-Sviluppare competenze di mentoring nella gestione di apprendisti e collaboratori
-Leggere e gestire le differenze generazionali nel lavoro quotidiano
-Costruire continuità, rafforzando il passaggio del sapere artigiano
Quali sono i contenuti del workshop?
-La leadership inclusiva nella pratica: far crescere persone diverse
-Dinamiche tra generazioni in laboratorio
-Strumenti concreti per accogliere, accompagnare e trattenere i giovani nel mestiere
Informazioni organizzative del workshop
Docente: Valentina Brero, Business & Life Coach
Date: martedì 9, giovedì 11, martedì 16, giovedì 18 giugno 2026
Orario: 17.30 – 19.30
Sede: Sala Riunioni, Castello 5653/4 – 30122 Venezia
Partecipanti: massimo 12 persone
Costo: partecipazione totalmente gratuita
Il percorso è rivolto a titolari e legali rappresentanti di imprese artigiane che desiderano garantire la continuità aziendale, rafforzando la capacità di trasmettere il mestiere e attrarre e far crescere nuovo personale all’interno del proprio laboratorio.
Per informazioni: Confartigianato Venezia – Ufficio Categorie, tel. 041 5299270 . mail: ufficio.categorie@artigianivenezia.it