Quello degli infortuni sul lavoro è un problema che sta avendo negli ultimi tempi un’incidenza notevole a seguito dei gravi incidenti verificatisi nei cantieri.
L’edilizia è sicuramente uno dei settori maggiormente a rischio, non a caso negli ultimi mesi l’Asl, autorità di controllo competente in materia di sicurezza ed igiene del lavoro, sta intensificando la campagna di ispezioni nelle aziende e nei cantieri temporanei.
Un cantiere è assoggettato a numerose norme tese a garantire la salute e sicurezza dei lavoratori, e altrettanto numerosi sono gli adempimenti documentali richiesti al datore di lavoro dell’impresa.
Riportiamo di seguito un elenco dei principali adempimenti in materia di sicurezza ai quali è soggetta una impresa (edile, termoidraulica, ecc.) che svolge attività in cantiere, di norma richiesti in caso di ispezione da parte delle autorità di controllo:
- P.O.S: Piano Operativo di Sicurezza relativamente alle lavorazioni eseguite e ai prodotti utilizzati nel cantiere. Il POS deve essere redatto da tutte le imprese e per ogni tipo di appalto (sia pubblico che privato)
- Copia conforme dei libri matricola e presenze aggiornati
- Estratto della valutazione del rischio rumore per la parte relativa al cantiere (ricordiamo che la normativa sul rumore è stata di recente modificata con D.lgs 195/2006 e che pertanto i documenti di valutazione devono essere aggiornati)
- Estratto della valutazione del rischio vibrazioni trasmesse al sistema mano-braccio e corpo intero per la parte relativa al cantiere
- Nomine delle figure per la sicurezza (responsabile del servizio di prevenzione e protezione RSPP, addetto al primo soccorso, addetto all’antincendio, rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) e relativi attestati di partecipazione dei corsi di formazione
- Nomina del medico competente e sorveglianza sanitaria dei lavoratori dipendenti
- Attestati di partecipazione ai corsi per ponteggisti per imprese edili che eseguono il montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi
- Attestazione consegna dispositivi di protezione individuale al personale dipendente
- Attestazione di avvenuta formazione e informazione del personale dipendente ai sensi degli art. 21 e 22 del D.LGS 626/94.
Si ricorda inoltre che a decorrere dal 1° ottobre 2006, i datori di lavoro oltre che per se stessi devono provvedere a munire il personale dipendente occupato nei cantieri edili di una tessera di riconoscimento, corredata da fotografia e contenente le generalità del lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro.
Per qualsiasi informazione potete rivolgervi presso gli uffici di Artambiente:
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